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包頭市人民政府辦公室關于下達2020年全市就業創業目標任務的通知
索引號: 011536003001/2020-00061 主題分類:
生成日期: 2020年05月09日 09:45 發布機構: 市人民政府辦公室
名稱: 包頭市人民政府辦公室關于下達2020年全市就業創業目標任務的通知
文號: 包府辦發〔2020〕21號 內容概述:


各旗、縣、區人民政府,稀土高新區管委會,市直各部門、單位,中直、區直企事業單位:

為深入貫徹習近平總書記在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的重要講話精神,全面落實黨中央、國務院各項決策部署,大力實施就業優先政策,統籌推動就業領域疫情防控高標準實施和就業創業工作高質量發展,圓滿完成年度就業創業目標任務,確保取得疫情防控和就業穩定雙勝利,結合我市實際,現將有關事宜通知如下。

一、考評指標和目標任務

(一)考核指標。主要考核當年城鎮新增就業指標、農村牧區勞動力轉移就業指標、創業和創業帶動就業指標、高校畢業生就業創業指標、城鎮失業人員再就業指標、困難人員就業指標、城鎮登記失業率等(詳見附件1)。

(二)目標任務。

1.積極落實就業政策。全面落實黨中央、國務院和自治區、我市各項扶持政策,特別是疫情防控期間國家、自治區各類穩就業政策。堅持就業優先,做到“減負、穩崗、擴就業”并舉,切實抓好社保費階段性減免、失業保險穩崗返還、就業補貼等政策落地;優化精準施策,針對部分企業缺工嚴重、穩崗壓力大和重點群體就業難等突出矛盾,因地因企因人分類幫扶。及時制定出臺落實就業創業扶持的操作辦法,將重要就業指標納入當地政府規劃,規范就業資金籌集配套及使用管理,統籌推進工作順利開展。

2.發展經濟拉動就業。各旗縣區、有關部門(單位)要依托重大項目建設,加強信息對接、崗位對接和培訓需求對接,就業服務先行跟進,掌握企業用工需求,助力企業發展促就業。要圍繞非公經濟,加大對勞動密集型企業、中小企業,特別是第三產業的扶持力度,鼓勵企業更多地吸納勞動者就業。

3.保障重點群體就業。深入實施農牧民工返崗服務保障“暖心就業”專項行動,鼓勵低風險地區農民工盡快返崗復工,通過農牧民工服務專員、“暖心就業”96200服務專線、農牧民工就業管理服務信息平臺、農牧民工返崗接送專車等措施,助力農牧民工安全順利返崗。大力推進農牧民工實名制管理,確保誤差控制在5%以內。不斷拓寬高校畢業生就業渠道,強化精準服務,完善服務保障,全年全市力爭實現高校畢業生就業2.2萬人以上。將有就業意愿的離校未就業高校畢業生全部納入公共就業人才服務范圍,力爭使離校未就業高校畢業生就業率達到90%以上。

4.實施困難人員就業援助。實施重點群體保障計劃,建立促進創業帶動就業、多渠道靈活就業機制,加強部門間信息比對工作,完善就業援助實名制度,強化去產能職工、退役軍人、就業困難人員分類幫扶,推動就業援助制度化、長效化、精細化。通過公共服務崗位或公益性崗位托底安置、對就業援助對象實施優先扶持等形式,確保零就業家庭動態清零。全面落實貧困勞動力“一對一”就業精準服務,豐富和完善就業扶貧政策體系,加大扶持力度,細化鼓勵措施,建立健全解決相對貧困長效機制,確保全面完成就業扶貧目標任務。

5.深入開展技能提升行動。深入落實職業技能提升三年行動計劃,梯次開展大規模職業技能培訓,進一步增加技能人才總量,不斷提升現有技能人才職業技能水平,各旗縣區和有關部門按照計劃全面完成各自培訓任務。(詳見附件2)

6.切實落實就業資金。市財政局要足額安排就業專項資金,確保各項就業政策落地見效。各旗縣區要在一般公共預算中足額安排就業補助資金,并根據就業需要,及時增加預算,滿足本地區就業創業工作。要按照工作進度,及時撥付各項資金,確保扶持政策落到實處。進一步規范就業補助資金管理,提高資金使用效益。將就業補助資金管理使用情況列入重點監督檢查范圍,確保就業資金安全。(詳見附件3)

(三)鼓勵創新。鼓勵各旗縣區、有關部門(單位)進一步深化改革,在推進各項就業指標完成、創業帶動就業、基層人力資源社會保障平臺建設、就業服務中積極創新工作方式方法。對工作取得積極成效,并受到市級及以上表彰獎勵的地區和部門(單位)給予適當加分。

二、目標檢查與考評方法

經市委同意,適時對各旗縣區、有關部門(單位)就業創業工作目標完成情況進行檢查考評。

(一)積極開展自查。各目標責任單位要隨時掌握本地區、本行業就業創業工作目標執行情況,并分別于2020年7月10日和2021年1月10日前向市就業創業工作聯席會議辦公室報送半年和年終目標考核自查報告及有關統計報表。

(二)現場實地考核。由市就業創業工作聯席會議辦公室組織部分成員單位成立考核組,分赴各旗縣區、有關部門(單位)進行考核,考核采取聽取匯報、召開重點群體座談會、查看臺賬資料、實地考查、現場抽查等形式進行。

(三)重點工作專項考核。由市就業創業工作聯席會議辦公室根據自治區重點工作部署,對各旗縣區、有關部門(單位)重點工作開展情況進行檢查評估,根據檢查評估結果量化考核分值。

(四)社會抽樣調查考核。由市就業創業工作聯席會議辦公室牽頭,從市本級和各旗縣區人大代表、政協委員中及當年新增城鎮就業、新增農村勞動力轉移就業、離校未就業高校畢業生就業實名數據庫中隨機抽取一定數量樣本,采取電話調查方法,對各旗縣區就業工作群眾滿意度進行調查。

三、考核評價和結果運用

(一)評價方法。各旗縣區工作目標任務完成情況、日常工作開展情況、重點工作開展情況、群眾滿意度情況等四部分各按100分進行打分,最終按照四項考核分別占50%、20%、20%、10%的比例進行百分制綜合打分,得出總分后與工作改革創新情況加分合并計算,形成最終考核結果。市直有關部門(單位)根據所承擔的工作職責任務,實施單獨考核。

(二)結果運用??己藞猿謱嵜?、實績、實效的評價標準,力求全面真實客觀地反映各旗縣區、有關部門(單位)就業工作目標任務完成情況、工作開展情況、典型經驗做法和存在的突出問題,并作為就業補助資金分配的重要依據。對穩就業工作突出的旗縣區、部門(單位)給予專項獎勵,對未完成就業創業任務目標的進行通報和公開約談,確保全市就業創業工作落到實處、見到實效。

附件:1.包頭市2020年度就業工作目標任務分解表

2.包頭市2020年職業技能提升培訓任務分解表

3.2020年各旗縣區就業補助資金支出績效目標表

2020年4月24日

(此件公開發布)


附件:附件1.docx 附件:附件2.docx 附件:附件3.docx

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